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山東中原藝校歷來注重畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，推行畢業(yè)生“三個面向”及“三不準(zhǔn)”就業(yè)安置原則。連續(xù)8年畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。培養(yǎng)的3000余名畢業(yè)生全部走上了理想的工作崗位。從而促進(jìn)學(xué)校發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨馈?/span>

一、“三個面向”。一是面向部隊(duì)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)藝術(shù)人才。承百年報國志，育軍營文藝兵是我校自創(chuàng)建以業(yè)確定的辦學(xué)宗旨。近年來部隊(duì)不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，需要具有專業(yè)水平過硬、品貌優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高的藝術(shù)人才源源不斷地充實(shí)到軍營舞臺。學(xué)校密切配合部隊(duì)文化建設(shè)，在專業(yè)設(shè)置上急部隊(duì)之所需，實(shí)行軍事化管理。幾年來，先后有600多名同學(xué)被選招到全軍各部隊(duì)文工團(tuán)。學(xué)校相繼被中國人民解放軍總參、總后、總裝、武警及各大軍區(qū)所屬的140多家部隊(duì)確定為文藝兵選招基地。每年均有60多家部隊(duì)來校選招文藝兵。學(xué)校因此贏得“綠色軍校”的美譽(yù)。

二是面向大型企業(yè)集團(tuán)培養(yǎng)和輸送文藝專業(yè)人才。隨著市場經(jīng)濟(jì)逐步建立和完善。大部分企業(yè)經(jīng)過整合和重組，形成一大批行業(yè)龍頭大型企業(yè)集團(tuán)。這些大型企業(yè)集團(tuán)注重品牌宣傳和企業(yè)文化建設(shè)，紛紛組建了自己的文藝團(tuán)體，對內(nèi)活躍企業(yè)職工文化生活，對外宣傳和樹立企業(yè)形象，在這些企業(yè)集團(tuán)就業(yè)的同學(xué)待遇優(yōu)厚，三險齊全，工資有保證且高于其他一般員工一倍以上。幾年來我校與勝利油田、海爾集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、深圳富士康科技集團(tuán)等全國200多家大型企業(yè)集團(tuán)建立了長期穩(wěn)定的藝術(shù)人才供求關(guān)系，并向這些企業(yè)團(tuán)體輸送出了2300名各類藝術(shù)人才。同時廣播電視、文化教育等事業(yè)單位也紛紛來樣預(yù)訂學(xué)生，形成畢業(yè)生供不應(yīng)求的可喜局面。部分同學(xué)待價而沽，不是單位選學(xué)生，而是學(xué)生選單位。

三是面向高等藝術(shù)院校培養(yǎng)和輸送學(xué)生。學(xué)校針對一部分不僅專業(yè)水平好，而且文化成績優(yōu)秀，自愿升入高等藝術(shù)院校繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的同學(xué)，合理安排課程，加強(qiáng)文化課的考前教學(xué)，確保部分同學(xué)在每年的高考中不僅藝術(shù)專業(yè)過關(guān)，同時文化課成績上線。幾年來學(xué)校考入天津音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、山東藝術(shù)學(xué)院等高等專業(yè)院校的學(xué)生已達(dá)100多名。07年，我校明楠、趙麗等15名高考生，分別考入解放軍軍事機(jī)械工程學(xué)院等軍事學(xué)院和地方高校。

二、“三不準(zhǔn)”就業(yè)原則。一是嚴(yán)把畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)，對個別平時表現(xiàn)散漫，專業(yè)與文化畢業(yè)成績不合格的學(xué)生。即使用人單位愿意接收，學(xué)校也不準(zhǔn)安置就業(yè)，以免影響學(xué)校聲譽(yù)，但可免除學(xué)費(fèi)，允許留校繼續(xù)學(xué)習(xí)，直至培養(yǎng)合格方可給予安排就業(yè)。二是學(xué)校不準(zhǔn)安置學(xué)生到酒吧、歌舞廳、夜總會等影響學(xué)生身心健康的娛樂場所就業(yè)。對以上這些來校用人單位或個人小團(tuán)一律不予接待。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)向這些單位安排一例學(xué)生，將追究就業(yè)安置辦有關(guān)人員的責(zé)任。三是不準(zhǔn)向沒有經(jīng)過嚴(yán)格考察的單位輸送學(xué)生就業(yè)，學(xué)校對確定輸送人才的單位，需經(jīng)有關(guān)人員和學(xué)生代表實(shí)地進(jìn)行考察，只有學(xué)生滿意，方由學(xué)校與單位、單位與學(xué)生正式聘用合同，以保證和維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益。

另外學(xué)校還規(guī)定：對每個學(xué)生在畢業(yè)前可為其提供3次以上就業(yè)機(jī)會；三年內(nèi)如因工作單位破產(chǎn)或解散致使同學(xué)失業(yè)的，可返校重新安置；三年內(nèi)與用人單位發(fā)生勞動爭議的，由校方出面協(xié)調(diào)處理。